据不完全统计，服饰产业的发展养活了中国1.7亿人口，占总人口的12%，足以证明时尚行业市场价值和就业潜力。
越来越多的人开始重视时尚的原创性，国产品牌也逐渐向市场主流靠拢…时尚类专业在国内未来前景如何?环境怎么样?能不能设计自己真正想做的创作?这些都成为时尚类专业的学生与家长最关心的问题。
作为大众认知中的高端职位，时尚行业一直是人们眼中的高薪行业。拿时尚行业中被广泛关注的服装设计师和珠宝设计师来看整体的市场价值和人才需求。
1. 服装设计师
时尚行业发生于欧美国家，在100多年的发展中，逐渐形成了发达成熟的产业链，相对的，设计师受重视度也非常高。根据payscale的数据显示，2019年，欧美地区服装设计师的平均年薪为62388美元，约43.67万￥。
但在国内，服装设计师似乎并不是一个非常高端的职位，很多人眼中的服装设计师甚至还停留在“裁缝”的领域。
拿国内服装设计师的薪酬来说，全国平均薪资每月7150，这是官方数据，但是就业内的声音来说，服装设计师的薪资普遍高于这个数字，且18%的设计师薪资在1-1.5万/月。
对于行业来说，更需要的是有经验的设计师，升值空间极大，甚至月入5万也有超过10%的人。当然，每个人的追求不同，月入5万的高薪依然不能满足有“更高要求”的人。
2. 珠宝设计师
珠宝设计不仅仅需要艺术鉴赏和设计能力，同样需要工艺技术和材料知识的掌握，是一门颇为专业的学科。而珠宝设计师在国内行业的发展似乎颇为不顺。
不少学习了珠宝设计的学生在进入市场后起薪不高，一部分原因在于经验上的不足，还有一部分在于行业对人才的高要求。
但是，就数据显示，珠宝设计师的发展空间还是极大的，且珠宝本身的价值和收藏性也让珠宝设计的价值不可估量。
然而全世界的珠宝设计行业都在面临一个问题，那就是采矿是不可持续的，因为开采的是有限的资源，终有一天资源会枯竭。这意味着，材料研发迫在眉睫。
上个月刚刚结束的中国国际时装周让大家看到了中国设计师的新兴力量，但同时，也带来了很多思考。
虽然2019年是可持续发展的大热年，但是可持续产品的价值似乎并没有展现，而时尚行业对面料设计的需求不断增加，对新兴材料的研发也在逐渐深入，服装设计师和珠宝设计师的转型也是不可忽视。
因此，时尚行业开始对人才的综合能力要求提升，但想要做到这点并不简单。行业招聘对“理想人才”的要求比可用人选的标准更高。此外，招聘能够达到现有领导要求的高管和管理层人员难上加难。
其实现如今，每个企业都想找到既精通科技又具有多样性的优秀的设计师。加上数字技术的发展，时尚行业也增加了大数据和分析领域的职能需求，消费者喜好和消费习惯的剧变迫使公司不得不注意拥有新技能和特定背景的候选人。
这些新的背景要求包括了数字技术，可持续发展，新兴产业，社交网络和体验式等方面的经验。
通过上述的介绍相信大家对时尚设计专业有了一定的概念和想法，希望可以帮助大家指点迷津，如有疑问可访问壹壹艺术留学网在线咨询。
