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耶鲁大学前招生官谈“优先录取”潜规则

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2015-12-18 15:26:42 来源:壹壹艺术留学网 阅读量:3592
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耶鲁大学3大招生法则

每年申请耶鲁大学的学生大概有2万人,而耶鲁的录取名额只有1300人。即使绝大多数学生都能满足耶鲁的硬件要求,仍有大批申请者会被淘汰。在这种情况下,招生官的作用就变得极其重要。Lloyd Peterson透露了他在20年的耶鲁招生经历中总结出的三个录取要素:

1.努力学习的能力

在申请时,学生谈论申请专业不如谈自己喜欢的领域,以及在擅长区域努力学习、进行创新的能力。拥有这种能力意味着学生将会在喜欢的课程上不断延伸自己。与在简单、单一的课程中得到A的学生相比,招生官们更喜欢在有难度、有个性的课程中获得B的学生。这就解释了为什么会出现高考状元被拒绝的情况—因为他们没有给招生官留下深刻印象。国内一些机构给学生提供的“保持高GPA策略”其实是很危险的,一旦被发现,就会被招生官们直接拒绝。

2.特殊的品质

申请美国大学除了坚实的基础知识,学生还需要具备特别的品质。Lloyd Peterson说,他招收的耶鲁大部分学生都具有好奇心强、善于自我展示、拥有课堂外的激情等特质。Lloyd Peterson认为好奇心会提高学生的学习动力,不善表达则是典型的教育缺陷;对于课外活动,虽说一个高中学生既要保证校内成绩,又要对课外活动充满激情是件非常困难的事情,但是有些学生确实做到了,他们就会成为被录取的幸运者。

3.在大学取得优异成绩的潜质

在招生官看来,这正是SAT考试测试学生的目的,它能够预测出学生在美国大学中的学业表现。

美国招生如同艺术欣赏,主观意识影响录取

谈及招生规则时,Lloyd Peterson坦言:美国大学招生的风格很艺术,没有组织性,甚至也没有规划。举例而言,同样的一部电影作品,欣赏其价值的人就会愿意付钱观赏,而一点都不喜欢这种电影风格的人,就会觉得为此付钱糟透了。

招生流程类似于艺术欣赏。“有的时候我在学生身上看不到我希望看到的品质,我就会拒绝他的申请,而我的同事则可能会录取他,招生就是那么主观。”Lloyd Peterson说,“其实所谓的招生规则很少,但每一个招生官对学生的期望值很高。即使我离开耶鲁去其他学校进行招生相关的工作,这种高标准的期望值也没有改变。”

招生官们会通过学术成绩、课外活动、师生关系等方面来观察学生是如何利用自己周末及假期的。Lloyd Peterson说,他不介意学生所上的高中是否排名靠前,他更在意的是学生如何利用学校里的资源。“我希望了解学校为学生提供了什么课程和活动,我需要充分地理解学生的心态以及学校对他提供了什么程度的支持。这些东西就是招生官对于所招收学生的既定期望值。”

以上就是壹壹网为您介绍的艺术留学耶鲁大学“优先录取”规则。耶鲁大学校方希望耶鲁人成为他们那一代人的领袖,这意味着他们希望招收的学生以后在自己的领域成为真正杰出的人。

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